01
广州市
（1）黄埔区
具体补贴标准：
1. 副高级职称：一次性资助4000元；
2. 正高级职称：一次性资助8000元。
原文链接：
http://www.hp.gov.cn/zwgk/zcjd/ytddzc/content/post_7866248.html
（2）南沙区
具体补贴标准：
按照中级职称1万元、副高级职称2万元、正高级职称5万元的标准给予一次性补贴。
原文链接：
http://www.gzns.gov.cn/tzns/mzwq/zczc/content/post_8952227.html
（3）增城区
具体补贴标准：
具有博士研究生学历学位，或副高以上职称，或高级技师（符合我市紧缺急需职业目录）、特级技师、首席技师人才，可享受最高免缴 20 平方米的人才专卖房。
原文链接：
http://www.zc.gov.cn/zx/ztjj/jjbqwgc/zxzc/content/post_9364531.html
（4）花都区
具体补贴标准：
副高级及以上专业技术资格人员，补贴标准5万，分2年申请发放。
原文链接：
https://www.huadu.gov.cn/zfxxgkml/gzshdqrlzyhshbzj/content/post_9567143.html
02
深圳市
具体补贴标准：
正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元，副高级职称（包括不分正副高的高级职称）的每人每月加发800元。
原文链接：
https://hrss.sz.gov.cn/szsi/sbjxxgk/tzgg/simtgg/content/post_3052114.html
（1）福田区
具体补贴标准：
取得正高职称，从事相应工作且在福田区同一家企业连续工作满3年的，奖励3万元。
原文链接：
http://www.szft.gov.cn/bmxx_qt/qwzzb/ych/gglyrczc/content/post_9950794.html
（3）龙华区
具体补贴标准：
深圳市龙华区最高可获得20万人才津贴。
原文链接：
https://www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/rlzyj/zcfg_166996/zcwj_166997/content/post_9310042.html
03
珠海市
具体补贴标准：
1.正高级和副高级职称，分别住房补贴35万元和25万元，按40％、30％、30％的比例分3年发放；
2.中级职称、高级技师，租房和生活补贴3.8万元；
3.技师，租房和生活补贴2.6万元；
4.补贴分两年两次等额发放。正高级职称年收入在20万元以上，副高级职称年收入18万元以上。
原文链接：
https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/ywzl/rcfz/zdpyqyxyjrczfbt/content/post_3585702.html
（1）金湾区
具体补贴标准：
1.中级专业技术资格5000元/人；
2.副高级专业技术资格10000元/人；
3.正高级专业技术资格20000元/人。
说明：同一人才不得重复申领同一等级奖励，该奖励一次性发放。该奖励为提升奖励，可以依次申请中级-副高-正高职称奖励，不可以反向（降级）申请。
申请条件：
1.用人单位：符合当年《金湾区产业发展重点企业名录和创新驱动企业名录》（以下简称“名录企业”）。
2.申请人：成功申报“金湾区产业人才库”后取得中级及以上专业技术资格证书（职称）并继续在我区工作满1年，且金湾区产业人才卡在有效期内。
3.申请人须在取得资格证书三个年度内提交补贴申请（考取证书当年算第一个年度），逾期未提出申请的视为自动放弃申请资格。
申请平台：
金湾区财政资金扶持政策管理平台，网址：http://fc.jinwan.gov.cn:8323/jw_fczj/index.html#/home（温馨提示：本指南所涉及的申报项目，只有此项是在本平台申请，其余事项均在珠海财政惠企利民服务平台申请）
原文链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/l2JlsG8Qak5YRv0X9Hthgg
04
横琴粤澳深度合作区
具体补贴标准：
对合作区用人单位引进的博士（或具备副高级以上专业技术资格）、硕士（或具备中级专业技术资格）、学士（或具备助理级专业技术资格）可分别给予每人二十七万元、九万元、六万元生活补贴，分三年等额发放。
原文链接：
https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/gfxwj/content/post_3648456.html
05
东莞市
具体补贴标准：
1.中级职称、高级技师，补贴最高6万元；
2.副高级职称，补贴最高20万元；
3.正高级职称补贴最高30万元；
4.对晋升高级职称的补贴4万元至10万元。
5.新引进的硕士、中级职称、高级技师人才给予最高 6 万元综合补贴，博士、副高级职称人才给予最高 20 万元综合补贴，正高级职称人才给予最高 30 万元综合补贴。
6.对晋升高级职称，获得博士、硕士学历的研发人才给予 4 万元至 10 万元素质提升奖励，给予用人单位每年最高 100 万元引才奖励和最高 60 万元柔性引才补贴。
7.遴选不超过 30 名青年文艺人才进行培育推广，并对申报通过的项目给予最高 20 万元项目资助。
8、百万技术技能人才计划：
（1）引进培养一批技能精湛、具有工匠精神、能在行业发挥引领作用的技能领军人才，最高给予 600 万元购房补贴及 30 万元生活补贴。
（2）鼓励公办职业院校和技工院校开设国际课程班，按每人每学年 5000 元标准给予生均经费资金补贴；考取国际职业技能证书的学生，按每人 5000 元标准给予考证补贴。
9、此外，针对本科生还有以下补贴：
（1）实施“创梦东莞”计划，对新引进的本科学历人才给予最高 1 万元补贴。
（2）实施“莞能提升”计划，对在莞工作期间提升至本科学历的人才给予 3000 元能力提升培养资助。
（3）实施“莞训”计划，给予来莞见习、实习、实训等本科生 1000 元/人/月见习补贴，最长不超过 3 个月。
原文链接：
http://www.dg.gov.cn/zwgk/zfgb/szfwj/content/post_3697648.html
06
佛山市
具体补贴标准：
1.正高级职称补贴30万元；
2.副高级职称补贴20万元；
3.补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。
原文链接：
https://www.foshan.gov.cn/zwgk/zcwj/zcjd/bmjd/content/post_1694161.html
07
中山市
具体补贴标准：
在岗3-6个月正高级职称可享受最高18万人才补贴。
原文链接：
http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/bmwj/gfxwj/content/post_2362231.html
08
惠州市
具体补贴标准：
正高级职称可获得一万元人才补助，副高级职称可获得5000元补助。50周岁以下正高级职称可享受30万安家补贴，分3年发放，45周岁副高级职称可获得一次性1万落户补贴。
原文链接：
http://rsj.huizhou.gov.cn/zmhd/hygq/zcjd/content/post_4837476.html
09
潮州市
具体补贴标准：
1.符合一级目录要求，高级技师补贴3000元每月，服务满三年后安家补贴20万元；技师补贴2000元每月，服务满三年后安家补贴15万元。
2.符合二级目录要求，技师补贴2000元每月。
3.符合紧缺专业的目录要求，可按照相应层次提请市人才办、市委、市政府，享受相应优惠待遇。
由市人才工作领导小组办公室统一组织的专项招聘或使用市级人才储备专项编制引进的人才，其优惠政策（原则为就高不重复）：
1.正高级职称、高级技师参照一级目录；
2.副高级职称、技师参照二级目录；
3.中级职称参照三级目录。
原文链接：
https://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/zfwj/content/post_3719870.html
10
清远市
具体补贴标准：
1. 正高级职称者：15万元的安家补贴，并每月享受2000元的人才补贴。
2. 副高级职称者且具有硕士研究生学历：10万元的安家补贴，并每月享受1000元的人才补贴。
原文链接：
http://www.qingcheng.gov.cn/xxgk1/gbmxxgkml/tzgg/content/post_1749185.html
11
汕头市
具体补贴标准：
对于中级职称或技师，每年将提供2.4万元的补助，最长补助期限为2年。在该区工作期间获得助理级、中级、副高级和正高级职称的人员将一次性获得1500元、3500元、1万元和2万元的补贴。
原文链接：
https://www.shantou.gov.cn/swatow/zwgk/zcfg/gzwj/content/post_2229951.html
12
揭阳市
具体补贴标准：
具有正、副高级职称（高级技师资格）人才分别给予每人25万元、15万元生活补贴。
原文链接：
http://www.jieyang.gov.cn/xwdt/jyxw/content/post_520760.html
13
汕尾市
具体补贴标准：
55周岁正高职称每月可领取8500元岗位补贴，50周岁以下每月可领取2500元岗位补贴；新引进到我区就业，55周岁以下正高级享受35万安家费，50周岁以下副高级可领取25万安家费；新引进到我区事业单位就业，正高级职称补贴30万一次性房票补贴，副高级职称10万房票补贴。
原文链接：
http://www.swchengqu.gov.cn/swchengqu/zwgk/0200/zcjd/cqcz/content/post_619564.html
14
梅州市
具体补贴标准：
1、人才落户奖：
对35周岁（含）以下高等院校、职业（技工）院校毕业生新落户梅州（含现有梅州户籍人才回梅、本地院校当年度应届毕业生留梅）并在梅企业（国有企业除外）就业或自主创业（符合相关条件），且缴纳社保满6个月的，按博士、高级职称人才3万元，硕士研究生、高级技师2万元，本科、技师5000元，大专、高级工2000元标准给予落户奖励，每人只享受一次。博士、高级职称人才年龄可放宽至45周岁。
2、生活补贴、购房补贴：
（1）博士、高级职称人才：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才4000元/月，企业人才5500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的，给予20万元购房补贴。
中央、省属驻梅单位新引进博士人才，市财政给予10万元薪酬补助（分5年发放）。
（2）硕士研究生、高级技师：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才2000 元/月，企业人才3500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的给予15万元购房补贴。
（3）技师或其他特殊人才：
5年内给予我市事业单位、国有企业人才1000 元/月，企业人才2500元/月生活补贴。工作满5年后且在梅购房的给予10万元购房补贴。
3、安居保障：
符合条件的可申请入住人才公寓。
4、配偶安置：
我市单位新引进博士人才，其配偶在梅待业期间发放生活补贴3000元/月，补贴期限不超过3年。我市引进高层次人才或在我市企业工作的急需紧缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿来梅的，每年拿出一定数量的机关企事业单位岗位，按照对等对口、岗位相近、人岗相适、双向选择、适度分批的原则进行接收安置。
5、子女入学：
新引进人才的子女在我市接受义务教育的，分层次统筹优先安排学位保障就读，需从市外转入我市就读的，可享受转学优待服务。以上补贴（奖励）均为税前。
申请条件：
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2．适应岗位要求的身体条件。
3．事业单位人才年龄要求具体查看岗位信息，年龄、工作经历计算截止时间为事业单位报名首日。企业引进博士研究生、高级职称人才年龄在45周岁以下，企业引进其他人才年龄在35周岁以下。
4．国内普通高等院校应届毕业生须在2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；国（境）外院校毕业生须于资格复审前取得毕业证书、学位证书及教育部出具的学历学位认证函；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。
5．目前与我市用人单位建立劳动关系未满2年的人员，或与我市用人单位解除劳动关系且报考前未在市外工作满1年的人员可以报考，考取后不享受急需紧缺人才所有待遇。
6．已与我市用人单位解除劳动关系且报考前在市外工作满1年的人员，纳入引进对象范围，引进后享受相应待遇。
7．招聘公告要求的其他条件。
原文链接：
https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/xwzx/tzgg/content/post_2622052.html